persoonlijke-ontwikkeling 24 maart, 2026 De feedback van de klant was het moment waarvan ik dacht: ja… daarom doe ik dit werk. Soms ontmoet je iemand die je meteen raakt. Niet door hoe vast ze zit, maar door hoe eerlijk ze durft te zijn over haar twijfel om überhaupt te beginnen. Zo ook deze klant. Ze had al zoveel testen gedaan dat ze niet wist of dit nog iets zou toevoegen. Maar één kleine actie tijdens onze telefonische intake bracht iets in beweging. En precies dat moment, dat omslagpunt van twijfel naar vertrouwen, herinnerde me weer waarom ik dit werk zo graag doe. Lees verder
teamontwikkeling 31 januari, 2026 De stille kracht in teams In elk team gebeurt er meer dan je ziet. De echte dynamiek zit niet in de agenda, maar in de ruimte ertussen. In mijn nieuwste blog: wat niemand zegt, maar iedereen voelt. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 29 januari, 2026 Eigenaarschap begint waar je eerlijk wordt over jezelf Veel mensen kiezen werk dat indrukwekkend oogt, maar hen van binnen uitput. In dit artikel lees je waarom eigenaarschap essentieel is om niet pas te veranderen als het misgaat en hoe werk en privé onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 21 januari, 2026 In beweging komen: antwoorden ontstaan onderweg Veel professionals wachten met stappen zetten totdat ze alle antwoorden hebben. Maar helderheid ontstaat zelden vooraf, ze ontstaat juist onderweg. Door te onderzoeken, te proberen en in beweging te komen ontdek je wat energie geeft en wat richting mag krijgen. Duurzame ontwikkeling begint niet met zekerheid, maar met actie. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 13 januari, 2026 Stap voor stap – De Hyrox en persoonlijke ontwikkeling OMG… over een paar weken sta ik aan de start van de Hyrox. Twijfel, lef, doorzetten en de wauw. Wat dit alles met persoonlijke ontwikkeling te maken heeft? Meer dan je denkt. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 11 januari, 2026 We werken massaal aan verwachtingen die niet van ons zijn Veel mensen doen werk dat niet bij hen past, maar wel bij het beeld dat ze denken te moeten vervullen. In deze blog onderzoek ik waarom we ons zo vaak aanpassen aan externe verwachtingen — en wat er gebeurt als we opnieuw durven kiezen voor wat écht klopt. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 8 januari, 2026 Het sneeuwbaleffect van werkdruk: wanneer onrust geen signaal meer is, maar een patroon! Soms is onrust een logisch gevolg van verandering. Maar wat als die onrust geen uitzondering meer is, maar een patroon? In deze blog lees je hoe het sneeuwbaleffect van werkdruk ontstaat en waarom het zo belangrijk is om op tijd stil te staan, juist als alles doorrolt. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 6 januari, 2026 Daarom wil je deze scan: omdat je jezelf eindelijk terugziet Wat mij het meest raakt in het werken met me.scan, is dat mensen zichzelf erin herkennen. Niet een beetje, maar echt. Het moment waarop iemand zegt: “Wow… dit ben ik.” is het moment waarop alles kantelt. Twijfel maakt plaats voor helderheid, piekeren voor richting, en stilstand voor energie. De scan laat zien wat je al die tijd voelde maar nooit kon verwoorden en precies daarom wil je ’m. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 4 januari, 2026 Bewegen of meebewegen? Soms rollen we moeiteloos mee met alles wat er op ons pad komt. Het voelt logisch, vertrouwd, bijna vanzelfsprekend. Maar ergens onderweg kan er iets gaan kriebelen. Een kleine onrust, een zacht fluistertje dat vraagt: “Is dit het nog voor mij?” In deze blog neem ik je mee in het verschil tussen meebewegen en echt bewegen en waarom dat onderscheid zoveel impact kan hebben op jouw ontwikkeling. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 1 januari, 2026 Veranderstap: doorgroeien vanuit wie je bent! Wil je je rol verdiepen, je werk anders vormgeven of een volgende stap zetten in je loopbaan? Dan is het programma 'Veranderstap' iets voor jou. Niet vanuit moeten, maar vanuit weten. We starten met een scan die inzicht geeft in jouw natuurlijke talenten, drijfveren en gedrag. Samen onderzoeken we wat jou energie geeft, wat schuurt, en welke patronen je mag loslaten. Vanuit die inzichten zet je gerichte stappen in je werkpraktijk met ruimte voor experiment, reflectie en groei. Voor professionals die willen ontwikkelen op een manier die echt bij hen past. Lees verder →
update 31 december, 2025 Jaaaa… 2025, wat was jij leuk! 2025 was een jaar vol groei, stappen en mooie trajecten. Ik kijk trots terug en met veel zin vooruit naar 2026. Lees verder →
persoonlijke-ontwikkeling 23 december, 2025 Professionele ontwikkeling Je wilt steviger staan in je rol. Meer impact, meer regie, meer energie. Niet omdat het niet goed gaat, maar omdat je voelt dat er ruimte is om te groeien. Duurzame ontwikkeling begint bij inzicht in jezelf: wat drijft jou, wat gaat moeiteloos, en wat kost onnodig veel energie? In dit programma starten we met een talentscan en vertalen we jouw profiel naar gerichte ontwikkelstappen. Je werkt aan competenties die passen bij jouw natuurlijke kracht, zodat je groeit op een manier die klopt én blijft werken. Lees verder →
tips-tricks 17 december, 2025 Tip: Doorbreek. Kies. Groei. Doorbreken begint met bewust worden. Lees verder →