Wat als we zichtbaar maken wat jou echt drijft, de talenten die vanzelf gaan en die jij van nature in je hebt?
En je ziet ook welke competenties je ooit hebt aangeleerd, zodat je woorden krijgt voor wat wringt en voor wat energie geeft.
Dat is precies wat ik keer op keer zie gebeuren als ik de talentscan afneem, als de scan zichtbaar maakt wat precies datgene is wat er schuurt terwijl je het zelf nog niet kunt benoemen:
- Waarom je steeds ja zegt terwijl je eigenlijk nee voelt.
- Waarom je alles wilt controleren omdat je bang bent iets te missen.
- Waarom je harder gaat werken zodra er spanning ontstaat, terwijl je eigenlijk rust nodig hebt.
Omdat dit gedrag ooit werkte voor je, en je het bent blijven doen zonder te merken dat het je nu tegenhoudt.
☑️ Professionals ontdekken bijvoorbeeld dat ze aangeleerd gedrag dat ooit nodig was om aan verwachtingen te voldoen, los te laten
☑️ Beschermingsmechanismen of patronen die ooit hielpen, achter je laten, waardoor je ook de verantwoordelijkheid een keer bij een ander kunt leggen
☑️ Harmonie‑drang achter je laten, waardoor je ruimte voelt om eerlijk te zijn zonder bang te zijn voor conflict.
Zodra je begrijpt wat er onder jouw gedrag ligt, herken je het sneller en kun je rustig aangeven wat je wel wilt in plaats van automatisch mee te bewegen.
De scan laat dan niet alleen zien wat je doet, maar ook waarom je bepaalde competenties inzet, welke daarvan bij je natuur horen en waar je ontwikkelkansen liggen.
Het komt al-tijd neer op Inzicht → Advies → Verandering en zoals ik al zei: er komt bijna altijd een ander inzicht uit dan je in eerste instantie denkt. En juist dat maakt 'm zo waardevol.