persoonlijke-ontwikkeling

28 september, 2025

Van strategisch tot persoonlijk: waarom ik juist floreer in de afwisseling

Veel verschillende mensen, uiteenlopende vraagstukken, wisselende dynamieken en dat is precies waar ik energie van krijg. In deze blog deel ik waarom ik juist floreer in de afwisseling, en hoe dat mijn werk als adviseur en begeleider zo waardevol maakt.

Lees verder →

persoonlijke-ontwikkeling

22 september, 2025

Je weet dat er iets moet veranderen. Maar wat dan?

Veranderen. Het klinkt vaak groot. Als iets wat je pas doet als je er helemaal klaar voor bent, als je het precies weet, als je een plan hebt. Maar wat als het ook anders mag? Wat als veranderen begint bij een kleine beweging, een gedachte, een gesprek, een stap? In deze blog neem ik je mee in hoe ik verandering zie: niet als iets groots en rigoureus, maar als iets dat mag ontstaan. Stap voor stap. Vanuit rust, vanuit aandacht, en vooral: vanuit jezelf.

Lees verder →

teamontwikkeling

16 september, 2025

Waarom conflicten geen probleem zijn (als je weet hoe je ermee omgaat)

Conflicten in teams worden vaak gezien als iets negatiefs. Maar het ontbreken ervan is zelden een teken van harmonie. In deze blog ontdek je waarom conflicten juist waardevol kunnen zijn en hoe je ze kunt benutten als katalysator voor groei en samenwerking.

Lees verder →

tips-tricks

31 augustus, 2025

Zichtbaar zijn ->maar wat bedoelen we daar eigenlijk mee?

"Je moet wat zichtbaarder zijn." Een opmerking die je vast weleens hebt gehoord. Als professional. Als leider. Als collega. Maar wat betekent dat eigenlijk? Want jij bent er toch gewoon? Je doet je werk, je laat van je horen, je bent betrokken. En toch kan het voelen alsof je niet écht wordt gezien.

Lees verder →

persoonlijke-ontwikkeling

28 augustus, 2025

Bijna vakantie… maar dit jaar voelt het anders

De vakantie komt eraan. Normaal gesproken voelde die laatste weken als een eindsprint: alles af, hoofd vol to-do’s, en dan pas loslaten. Maar dit jaar is het anders. Geen race tegen de klok, wel energie, rust en ruimte. In deze blog deel ik wat er gebeurt als je werkt vanuit je talenten en hoe dat alles verandert.

Lees verder →

teamontwikkeling

23 augustus, 2025

Eigenaarschap stimuleren? Begin met vertrouwen en taal.

Eigenaarschap komt vanuit bevlogen en florerende collega's.

Lees verder →

persoonlijke-ontwikkeling

13 augustus, 2025

Je weet het al. Maar doe je het ook?

Soms weet je precies wat je wilt of waar je blij van wordt. En toch komt het er niet van. Niet omdat je geen inzicht hebt, maar omdat je blijft hangen in het denken. Dit artikel helpt je ontdekken wat jou tegenhoudt en wat je nu kunt doen.

Lees verder →

persoonlijke-ontwikkeling

9 augustus, 2025

Zet jij jezelf wel eens stil?

Soms weet je best wat je wilt. En toch leef je er niet naar. Je bent druk, de weken vliegen voorbij, en voor je het weet ben je verder van jezelf verwijderd dan je zou willen. Tijd om jezelf stil te zetten. Niet omdat het moet, maar omdat je dan weer kunt kiezen wat écht klopt.

Lees verder →

persoonlijke-ontwikkeling

7 augustus, 2025

Wanneer je even niet meer weet waar je het zoeken moet…

Een eerlijke review over het Kickstartprogramma bij VIE advies

Lees verder →

teamontwikkeling

3 augustus, 2025

3 signalen dat je team onder de oppervlakte vastloopt

Niet elk teamprobleem is zichtbaar. Soms lijkt alles prima: taken worden uitgevoerd, de sfeer is goed. Maar onder de oppervlakte kunnen spanningen, misverstanden en energieverlies sluimeren. In deze blog ontdek je drie veelvoorkomende signalen die wijzen op verborgen dynamiek.

Lees verder →

persoonlijke-ontwikkeling

30 juli, 2025

Je hoeft het niet perfect te doen. Als je maar beweegt...

Je hebt veel over jezelf ontdekt. Je herkent patronen, weet waar je energie van krijgt én wat je mist. Maar hoe maak je van al die inzichten nu een echte verandering? Het geheim zit niet in grote keuzes, maar in kleine, bewuste stappen die jij vandaag al kunt zetten.

Lees verder →

teamontwikkeling

14 juli, 2025

Bevlogenheid kun je niet afdwingen, wel laten ontstaan!

Wat maakt dat sommige collega’s echt opvallen in hun energie en betrokkenheid? Bevlogenheid ontstaat niet uit controle of structuur, maar uit ruimte. Ruimte om te werken vanuit wat je van nature meebrengt. In dit artikel lees je waarom het inzetten van talenten cruciaal is voor bevlogenheid en hoe je daar vandaag nog op in kunt spelen.

Lees verder →