Recente artikelen

Illustratie: Uitstelgedrag: waarom we onze ontwikkeling soms parkeren..
persoonlijke-ontwikkeling

7 december, 2025

Uitstelgedrag: waarom we onze ontwikkeling soms parkeren..

“Ik wil iets anders, maar nu komt het even niet uit.” Herkenbaar? Veel mensen voelen dat er iets mag veranderen in hun werk of ontwikkeling, maar schuiven het voor zich uit. In deze blog lees je waarom uitstel vaak geen luiheid is, maar een signaal. En hoe je met één kleine stap al beweging kunt brengen in jouw groei..zonder druk, maar met nieuwsgierigheid naar wat jou echt drijft.

Lees verder →
Illustratie: “Ik moet eerst nog…” – Waarom uitstel vaak een uitnodiging is
persoonlijke-ontwikkeling

20 november, 2025

“Ik moet eerst nog…” – Waarom uitstel vaak een uitnodiging is

Je wilt iets met je ontwikkeling. Je voelt dat er meer in je zit, maar het komt er nog niet uit. Steeds is er iets dat eerst moet: werk, rust, vakantie, een volle agenda. En voor je het weet ben je maanden verder. In deze blog lees je waarom uitstel vaak geen blokkade is, maar een signaal. Een uitnodiging om wel te beginnen met een kleine stap, een eerlijk gesprek, of een frisse blik op je talenten.

Lees verder →
Illustratie: Wat mij raakt in het werken met deze talentscan
persoonlijke-ontwikkeling

11 november, 2025

Wat mij raakt in het werken met deze talentscan

Sommige gesprekken blijven je bij. Omdat iemand zich opent, omdat er iets verschuift, omdat je samen kijkt naar wat wél klopt. In deze blog deel ik waarom ik het afnemen van de me.scan zo bijzonder vind. Niet als testje of analyse, maar als ingang tot een echt gesprek. Over drijfveren, talenten, aangeleerde patronen en het moment waarop iemand weer durft te kiezen. Vanuit weten, niet vanuit moeten. Voor iedereen die verlangt naar richting, inzicht en beweging.

Lees verder →
Blog Placeholder
persoonlijke-ontwikkeling

7 november, 2025

Maar Stefanie… hoort dit niet gewoon bij mij?

“Maar Stefanie, ik doe dit al zo lang zo. Hoort dit niet gewoon bij mij?” Een vraag die ik vaak hoor in mijn individuele trajecten. En terecht. Want gedrag dat je al jaren laat zien, voelt als onderdeel van wie je bent. Maar wat als het niet meer past? Wat als het schuurt in je functie, energie kost, of je belemmert in je groei? In deze blog lees je hoe de talentscan helpt om onderscheid te maken tussen aangeleerd gedrag en natuurlijke talenten. En hoe inzicht leidt tot beweging; niet vanuit moeten, maar vanuit weten.

Lees verder →
Illustratie: ✨ Wat zet jou écht aan tot handelen?
persoonlijke-ontwikkeling

20 oktober, 2025

✨ Wat zet jou écht aan tot handelen?

Soms voel je het: er mag iets veranderen. Je hebt een verlangen, een richting, een idee. Maar waarom kom je de ene keer direct in actie, en blijf je de andere keer hangen in uitstel of twijfel? In deze blog ontdek je hoe jouw drijfveren en natuurlijke talenten bepalen wat jou écht in beweging zet. En waarom inzicht daarin het verschil maakt tussen blijven denken en daadwerkelijk doen. Met reflectievragen en een uitnodiging om jouw volgende stap te zetten via Kickstart of Veranderstap.

Lees verder →
Blog Placeholder
persoonlijke-ontwikkeling

14 oktober, 2025

Waarom blijf ik doen wat ik altijd deed? Over patronen, remmingen en ego-weerstand

Je wilt iets veranderen in je werk. Meer richting, meer energie, meer voldoening. Toch kom je niet in actie. Waarom? In deze blog lees je hoe patronen, remmingen en ego-weerstand je kunnen vasthouden in gedrag dat ooit werkte, maar nu belemmert. Je ontdekt hoe deze mechanismen ontstaan, wat ze je willen vertellen, en hoe je ze kunt doorbreken. Voor professionals die verlangen naar beweging, maar merken dat iets hen tegenhoudt.

Lees verder →