Ontwikkelprogramma Groeistap

In 4 gesprekken naar meer stevigheid, inzicht en vertrouwen in je professionele rol.

Voor professionals die willen groeien in rol, gedrag en vakmanschap.

Veel professionals merken op een bepaald moment dat hun werk om een volgende stap vraagt. Niet per se een andere functie, maar wel een andere manier van handelen: steviger, effectiever, bewuster. Groeistap is ontwikkeld om competenties te versterken, inzicht willen krijgen in hun natuurlijke talenten, beschermingsmechanismen en patronen, en met meer vertrouwen in hun rol willen staan.

Misschien herken je jezelf in het volgende:
-> Als professioneel wil je steviger staan in je rol, maar in de praktijk val je toch terug in dat oude,
hardnekkige patroon.
-> Soms baal je van jezelf omdat je weer reageert zoals je eigenlijk niet wilde.
-> Je weet dat er meer in je zit, maar het komt er niet uit.
-> Soms merk je dat bepaalde situaties je leegtrekken, maar waarom kosten ze zoveel energie.
-> Als professional wil je jezelf laten zien, maar iets in je houdt je toch klein op de momenten dat het telt.

Deze patronen lossen zichzelf niet op. Hoe langer je erin blijft hangen, hoe normaler het wordt om jezelf in te houden of aan te passen. 

Je wilt niet alleen weten wat je doet, maar vooral waarom, zodat je kunt kiezen voor gedrag dat wel werkt.

Professionals die Groeistap volgen, verlangen naar:

•  Rust voelen in situaties die je nu nog uitputten.
•  Steviger staan in je rol, zonder harder te werken.
•  Inzicht in hun natuurlijke talenten en weten hoe je ze effectiever kunt inzetten.
•  Met vertrouwen reageren, zonder achteraf te denken: dit was niet hoe ik het wilde doen.
•  Patronen doorbreken die groei in de weg staan.
•  Niet meer twijfelen aan jezelf zodra het spannend wordt.
•  Voelen dat je weer grip hebt op hoe je handelt en communiceert.
•  Professioneel leiderschap dat past bij wie jij bent.

Reviews:

Ik heb bij Stefanie een individueel traject gevolgd om te kijken hoe ik ‘steviger’ in mijn functie kon komen. De methode van de scan met de uitleg en gesprekken die ik vervolgens met Stefanie heb gehad, hebben mij een zeer goed inzicht gegeven in mijn talenten en ontwikkelpunten. Stefanie weet een op maat gerichte aanpak te creëren, om zo op een prettige manier mijn valkuilen te herkennen en te zien waar mijn kracht ligt.
Een mooie manier om meer zelfvertrouwen te krijgen in je eigen kunnen!
– Nathalie (Zorgsector)

Onlangs heb ik een traject gedaan bij VIE advies. Ik kreeg een professioneel en richtinggevend advies. Ik heb met name inzicht gekregen in waar mijn krachten maar ook valkuilen liggen in mijn competenties en hoe ik deze het beste in de praktijk kan doorvoeren, om zo meer balans te creëren en te weten waar ik sta en naar toe wil groeien.

Stefanie is erg open, professioneel en heeft veel kennis en inzicht in persoonlijke scan. Daarnaast heeft zij een luisterend oor en geeft ze tijdens de terugkoppeling van de scan je de ruimte om deze competenties goed te kunnen begrijpen en toe te kunnen passen.
– Stephanie (Systeemmanager Militair Kleding en Persoonsgebonden Uitrusting)

Hoe ziet mijn werkwijze eruit in dit programma?

Groeistap is concreet, persoonlijk en direct toepasbaar.
•  Geen lange theoretische trajecten, maar direct inzicht in gedrag dat je tegenhoudt.
•  Je krijgt praktische handvatten die je meteen kunt toepassen in de dagelijkse praktijk, tijdens
  gesprekken, samenwerking en leiderschap.
•  Je blijft niet hangen in inzicht, maar leert ook hoe je anders handelt in situaties die nu nog energie
  kosten.

Het past bij organisaties die ontwikkeling willen stimuleren zonder zware HR‑trajecten, en bij professionals die willen investeren in hun groei.

Het programma begint met een uitgebreide scan en onderzoek naar jouw eigenschappen, drijfveren en talenten die we kunnen koppelen aan persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap.

Veel trajecten blijven hangen in inzicht. Ik kijk naar wat jou in het moment drijft: je gedrag, je talenten en de patronen die je onbewust beschermen. Samen maken we zichtbaar wat je tegenhoudt én wat je sterker maakt. Van daaruit vertalen we inzicht naar ander gedrag dat je meteen kunt toepassen in je werk.

Voor wie Groeistap wel geschikt is:

•  Professionals die willen groeien in hun rol.
•  Professionals die bereid zijn eerlijk naar zichzelf te kijken en actief met ontwikkeling aan
  de slag willen.
•  Professionals die hun gedrag willen versterken, niet willen veranderen wie ze zijn.
•  Organisaties die ontwikkeling willen zonder zware trajecten.

Voor wie niet:

•  Wie een kant‑en‑klaar stappenplan verwacht zonder eigen inzet.
•  Wie geen verantwoordelijkheid wil nemen voor zijn ontwikkeling.
•  Wie alleen een ‘snelle fix’ zoekt.

Wat houdt het programma in?

Groeistap bestaat uit vier gesprekken, inclusief talentenscan.
✔ Kennismaking
Telefonisch of online. We onderzoeken je vraag en of het programma aansluit.

✔ Talentenscan (vooraf)
Een uitgebreide analyse van je talenten, valkuilen en beschermingsmechanismen. Dit vormt de basis.

✔ Gesprek 1: Terugkoppeling van de scan
Inzicht in je natuurlijke stijl, patronen en ontwikkelpunten. Direct toepasbare tips.

✔ Gesprek 2: Rol & competenties
Wat vraagt jouw functie? Hoe zet je jezelf steviger neer?

✔ Gesprek 3: Patronen & beschermingsmechanismen
We maken zichtbaar wat je tegenhoudt en hoe je dit doorbreekt.

✔ Gesprek 4: Vaardigheden versterken
We verdiepen één of twee kerncompetenties die voor jouw rol essentieel zijn.

Duur : 4 gesprekken
Locatie : Deventer of online
Investering: €899,- (voor werkgevers, excl. btw)

Wat bereik je met het programma groeistap?

Na dit programma:
•  Met meer vertrouwen vanuit je natuurlijk talenten bewegen in je functie/rol.
•  Niet meer vastlopen in twijfel, maar weten hoe je wilt handelen, ook wanneer het spannend wordt.
•  Begrijp je je talenten en hoe je ze effectiever inzet.
•  Herken je patronen en beschermingsmechanismen sneller en weet je hoe
    je ze doorbreekt.
•  Jezelf steviger uitspreken zonder harder te worden.
•  Concrete handvatten om jezelf steeds steviger neer te zetten in je professionele rol.
•  Minder energie verliezen aan situaties die je nu leegtrekken.

Ontdekken of Groeistap bij je past? Plan een kennismaking.
Wachten kost energie en hoe langer je uitstelt, hoe meer je merkt dat het je dagelijks raakt.

 
FAQ:
Wat als ik niet precies concreet kan maken wat mijn vraag is?
Dat is heel normaal. De talentenscan en het eerste gesprek geven direct richting.

Is dit programma geschikt voor leidinggevenden?
Ja, voor iedereen die wil groeien in gedrag, rol of leiderschap, dus ook zeker leidinggevenden.

Hoeveel tijd kost het?
Vier gesprekken verspreid over enkele weken (gemiddeld 3 maanden). Tussendoor kun je direct toepassen wat je leert.

Kan mijn werkgever dit vergoeden?
Ja, dit programma valt onder professionele ontwikkeling.

Wat als ik online wil deelnemen?
Geen probleem en kan volledig via teams.